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吉林东圣焦化有限公司技术创新节能增效dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 01:00:20 阅读: 来源:变频器厂家

吉林东圣焦化有限公司技术创新节能增效

据白山日报报道,吉林东圣焦化有限公司由于循环经济特征突出、投产以来年年创利经营,先后被评为吉林省模范集体、创业示范企业、白山市模范集体、十强科技企业、职工最满意企业,自2010年起,连续两年获得白山市纳税企业二等奖。

进入2011年以来,面对焦炭产能过剩、市场疲软、国家货币政策紧缩、原料与产品价格倒挂等大环境挑战,公司积极推行“技术、经济、市场一体化”战略,以产能提升、技术创新、节能降耗、降本增效为切入点,多措并举,奋力拼搏,保持了企业平衡健康运营。杜绝了重伤以上人身伤亡事故、机械、环境污染重大事故,安全状况稳定良好。完成工业产值15.17亿元,上缴税金1893万元。在全行业普遍亏损的大背景下,企业继续保持创利经营,全年盈利额594万元。

捋顺环节,开足马力,提产增能,生产水平刷新历史记录。紧紧抓住市场机遇,全力组织稳产高产。研发制作了推焦车防撞报警、熄焦车焦炭泄漏报警、煤饼高度预警等装置,摆脱了关键环节事故率高的困扰。生产指挥重点向甲醇倾斜,以甲醇为轴心组织日常生产,在煤气使用消耗上充分满足甲醇生产需求。为了提高煤气供应量,公司改燃气锅炉为燃煤锅炉,加上甲醇系统全面改进操作方式,保证了甲醇生产的高效率运行,2011年甲醇产量创出历史新高。

革新改造,节能降耗,依靠技术创新增强企业实力。2011年完成技术革新改造项目67项,修旧利废项目16项,增收额1204万元,节支额46万元。从生产环节入手,挖掘效益增长点。采取铸造焦筛分,液氧回收、焦粉回配等一系列措施,降低采购成本,增加产品附加值,以上项目为企业增收200多万元。以节能、降耗、增效为课题,组织科技攻关。先后完成了甲醇合成方式改进、余热水转化回收、脱盐水联网、锅炉运行方式改造等技改项目,收到了节能和增效双重效益。

企业文化理念深入人心,员工文化生活丰富多彩。2011年签订了工资集体合同,上调工资15%,在巩固原有福利待遇的基础上,又实施了全员健康体检,提高养老金和失业金缴费比例、大病员工探望抚慰、结婚员工礼品恭贺等新举措。同时设置了室内外配套的体育和健身设施、器材。

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