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荣光鞋业构建和谐机制推出百万工龄奖-【新闻】

发布时间:2021-05-24 05:08:26 阅读: 来源:变频器厂家

中国500强企业中国荣光集团构建企业和谐机制,近日又在全国民营企业范围内首推留人新招:用类似国有单位的工龄奖金制度,来奖励凡在企业工作满一年以上的员工。截至5月26日止,该集团已为5800余名一线员工发放了121万元工龄奖金。

“荣光”是我国规模较大的劳动密集型鞋类生产企业,光瑞安总部就有8000余人。多年来,该集团在包括外来人员在内的全体员工的共同努力下,取得长足发展。该集团高层不仅筑巢引凤,而且千方百计留住曾经为集团立下汗马功劳的一线员工。他们曾推出期权股奖赠办法来留住人才。此次工龄奖金制度又规定,只要是生产第一线的工人都能享受工龄奖金福利,工作满1年的每人年享受100元,满2年的享受200元,以此类推。

荣光集团总经理李美芳认为,外来人员是新温州人,为温州的经济建设作出了积极贡献;百万工龄奖金的发放是企业情感留人的一大举措,既利员工也利企业。

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